Die Würfel sind gefallen | Newsletter Oktober
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 Sehr geehrte Damen und Herren,
die Märkte zeigten sich im Halloween-Monat von ihrer eher “schrecklichen” Seite. Nachdem die Börsen zunächst positiv in den Monat starteten, bröckelten die Kurse ab der Monatsmitte teilweise deutlich ab.
Die jüngsten Lockdown-Maßnahmen in vielen Ländern Europas sorgten für eine wieder abnehmende wirtschaftliche Dynamik. Als Reaktion planen die Fiskal- und Geldpolitiker weitere Stützungsmaßnahmen. Dies hat die Europäische Zentralbank auf ihrer Oktober-Sitzung bereits durchblicken lassen. In den USA dürfte zudem ein weiteres Fiskalpaket in Billionenhöhe verabschiedet werden, sobald klar ist, wer neuer US-Präsident wird.
Aktuell sieht es so aus, als ob Biden das Rennen machen wird, allerdings mit einem republikanischem Senat, der ihn bei einigen Themen ausbremsen kann. Deshalb könnte das Paket zwar etwas kleiner ausfallen, als dies bei einer vom Markt eingepreisten „Blue Wave“ der Fall wäre, kommen wir es aber dennoch.
Mit der Stimmung bei den Unternehmen ging es trotz dieser Hoffnung bergab. Der ifo Geschäftsklimaindex ist im Oktober auf 92,7 Punkte gesunken, nach 93,2 Punkten im September. Dies ist der erste Rückgang nach fünf Anstiegen in Folge. Der Einkaufsmanagerindex des Institute for Supply Management (ISM) fiel im Oktober von 57,8 auf 56,6 Punkte, und damit unter das Niveau vom Februar – dem letzten Monat vor Ausbruch der Corona-Krise in den USA.
Es ist allgemein bekannt, dass zufriedene Mitarbeiter einen positiven Beitrag für ihr Unternehmen leisten. Wie man diese Erkenntnis für einen Fonds nutzen kann, finden Sie in unserem Kommentar zum Thema proud@work in unserer neuen Rubrik “Nachhaltigkeit”.
Der deutsche Aktienindex DAX fiel um -9,22%, der breite europäische Index Stoxx Europe 600 verlor -5,37%. In den USA korrigierte selbst der Technologie-lastige der NASDAQ-100-Index um -3,66%.
In unserem Marktkommentar “Aktienmärkte beobachten die Pandemie – folgen ihr aber bislang nicht” beleuchtet Philipp van Hove, CFA, die Auswirkungen der Pandemie auf die europäischen Aktienmärkte.
Die größten Risiken gehen aktuell neben verlängerten Lockdowns vor allem von einem Nachwahl-Chaos in den USA aus. Sollte Trump seine Niederlage nicht eigestehen und wir ein längeres Ringen mit harten Bandagen sehen, dass weiteren Stimuli im Weg steht, so ist mindestens mit erhöhter Volatilität zu rechnen. Gerade in solchen Märkten kann sich aktives Management lohnen.
Daher lassen wir mit Nikolas Kreuz (Fondsmanager – INVIOS Vermögensbildungsfonds) einen sehr erfahrenen, aktiven Manager in unserem Webinar am 01. Dezember 2020 um 10:00 Uhr zu Wort kommen, der die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Neuro-Finance nutzt, um die typischen Anlagefehler von Investoren zu vermeiden. _______________________________________________________________________________________ Top-Thema 
INVIOS und PUNICA Invest starten Vertriebskooperation
Die INVIOS GmbH und die PUNICA Invest GmbH werden in Zukunft gemeinsame Wege gehen. Die Hamburger Unternehmen teilten heute mit, dass sie eine Vertriebskooperation geschlossen haben, in deren Rahmen das Flagschiff-Produkt der INVIOS GmbH, der INVIOS Vermögensbildungsfonds (WKN A2N82F), durch die PUNICA in Deutschland vertrieben werden soll. „Wir freuen uns sehr, dass wir mit der PUNICA einen vertriebsstarken Partner gewinnen konnten, der uns hilft, unsere Strategie einem breiteren Publikum vorzustellen”, kommentiert Nikolas Kreuz, Geschäftsführer der INVIOS GmbH. Dass sich ein Blick lohnt, zeigt der aktuelle Peer-Group-Vergleich: Nach einer Analyse von Morningstar gehört der Fonds seit Auflage zu den besten 2% der Fonds in diesem Bereich, bei einer gleichzeitig herausragenden Drawdown-Kontrolle. Die Besonderheit der Multi-Asset-Strategie liegt neben dem konsequenten Risikomanagement vor allem in der Nutzung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse der Neuro-Finance. „Wir sehen dies als eine sinnvolle Evolution des klassischen Multi-Asset-Gedanken“, ergänzt der erfahrene Portfoliomanager. „Wir sind sehr stolz darauf, mit INVIOS einen weiteren außergewöhnlichen Manager auf unserer wachsenden Plattform begrüßen zu dürfen“, so Stephan Lipfert, Geschäftsführer der PUNICA, einer Tochtergesellschaft des unabhängigen Vermögensverwalters ARAMEA Asset Management und der KVG HANSAINVEST. Ziel der in diesem Jahr gegründeten Vertriebsgesellschaft sei es, neben den Fonds der Eigner auch andere Fonds mit klaren Alleinstellungsmerkmalen Kunden in Deutschland vorzustellen. „Der INVIOS Vermögensbildungsfonds bietet dabei alles, was sich konservative Anleger wünschen und überzeugt nicht zuletzt durch seine bisherige Stabilität in wahrlich unruhigen Zeiten“, freut sich der Vertriebsexperte auf die Partnerschaft. INVIOS ist ein bankenunabhängiges Institut für Vermögenssicherung und Vermögensverwaltung in Hamburg. Der Name INVIOS leitet sich aus dem englischen „inviolable“ ab, was so viel bedeutet wie “unverletzlich”. Das Management verfügt über jahrzehntelange und mehrfach ausgezeichnete Investmenterfahrung. Über Nikolas Kreuz: Der Diplom-Kaufmann und Geschäftsführer der INVIOS GmbH, Nikolas Kreuz, ist seit über 35 Jahre am Kapitalmarkt tätig, davon 20 Jahre in der Leitung von Vermögensverwaltungen bei der Deutschen Bank, der UBS und der DZ Privatbank in der Schweiz, Luxemburg und Deutschland sowie als Chief Investment Officer für zwei Landesbanken. Nikolas Kreuz führte über 100 Portfoliomanager und verwaltete Vermögenswerte im dreistelligen Milliardenbereich. Die von ihm betreuten Fonds wurden mehrfach ausgezeichnet. Seine langjährige Investmenterfahrung fließt als Know-how in den INVIOS Vermögensbildungsfonds ein.  _______________________________________________________________________________________ Marktkommentar zu europäischen Aktien  _______________________________________________________________________________________ Nachhaltigkeit proud@work purpose – das macht Sinn! 
Der Fonds proud@work investiert in nationale und internationale Aktien und Anleihen von Unternehmen, deren Mitarbeiter stolz darauf sind, in dem Unternehmen beschäftigt zu sein. Dieser Stolz wird im Wesentlichen durch das Unternehmen Great Place to Work® ermittelt. Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen mit Standorten in 57 Ländern Unternehmen bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt. Neben der Klassifizierung durch Great Place to Work® können auch ergänzende und abweichende Analysen und Klassifizierungen vorgenommen werden. Eine quantitative und qualitative Untersuchung von Unternehmen, die ihre Mitarbeiter besser behandeln, so dass die Mitarbeiter stolz darauf sind, dort tätig zu sein, hat eindeutig ergeben, dass diese Unternehmen langfristig erfolgreicher sind – gerade gemessen an ihrer Kursentwicklung.  Kein Ausgabeaufschlag
Sinnvolle Idee Sicherheit durch Mischfonds Performancefee und Ausschüttung
Einfache Sparpläne und Vermögenswirksame Leistungen _______________________________________________________________________________________ Termine Bitte beachten Sie, dass der Internet Explorer NICHT für unser Konferenzsystem geeignet ist. Nutzen Sie daher bitte einen der folgenden Browser: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Microsoft Edge. Gerne können Sie auch per Smartphone oder Tablet teilnehmen. 10. November 2020 um 10:00 Uhr Stabiler durch die Krise(n) – ARAMEA Balanced Convertible Daniel Zimmer (Senior Portfoliomanager – ARAMEA Asset Management)  _______________________________________________________________________________________ 12. & 13. November 2020 ab 09:00 Uhr Financial Planner Forum in Berlin  _______________________________________________________________________________________ 24. November 2020 um 10:00 Uhr Überzeugend auch in schweren Zeiten – HANSAinternational Christian Bender (Senior Portfoliomanager – SIGNAL IDUNA Asset Management)  _______________________________________________________________________________________ 01. Dezember 2020 um 10:00 Uhr Neuro-Finance stabilisiert das Depot – der INVIOS Vermögensbildungsfonds Nikolas Kreuz (Geschäftsführer und Fondsmanager – INVIOS GmbH) 
_______________________________________________________________________________________ Produktupdates Stand 05.11.2020
ARAMEA Rendite Plus Nachhaltig Performance Oktober: +1,64% YTD: -0,49% 12 Monate: +1,53% ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ APUS Capital Marathon Fonds Performance Oktober: -2,58% YTD: +4,38% 12 Monate: +15,21%
APUS Capital ReValue Fonds Performance Oktober: -5,99% YTD: +13,43% 12 Monate: +26,04% _______________________________________________________________________________________
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INVIOS Vermögensbildungsfonds Performance Oktober: -1,94% YTD: +2,68% 12 Monate: +5,22% ___________________________________________________________________________________ Aufzeichnungen
06.10.2020 Defensive Mischfonds: More Risk – No Fun? Christian Lehr (Nordea Asset Management) Adrian Daniel (MainFirst Asset Management) Wais Samadzada (Covesto Asset Management)
13.10.2020 HANSArenten Spezial – Nachranganleihen mit Bedacht Sven Pfeil (ARAMEA Asset Management)
27.10.2020 Nico Baumbach (SIGNAL IDUNA Asset Management) _________________________________________________________________________________ Wir wünschen Ihnen ein erholsames Wochenende, bleiben Sie gesund!
Wesentliche Risiken Der Wert einer Anlage und die Erträge hieraus können sowohl steigen als auch fallen und es ist möglich, dass Anleger den ursprünglich angelegten Betrag nicht zurückerhalten.
Wichtige Information Diese E-Mail richtet sich ausschließlich an professionelle Anleger und Finanzberater. Eine Weitergabe an Dritte, insbesondere an Privatkunden, ist nicht gestattet.
Dieses Marketingdokument dient lediglich der Information und stellt keine Aufforderung zum Kauf, Halten oder Verkauf von Fondsanteilen, noch zur Übernahme einer Strategie dar. Dieses Dokuments stellt insbesondere keinen spezifischen Anlagerat dar, und lässt somit individuelle Bedürfnisse und Interessen eines Anlegers unberücksichtigt.
Die in diesem Material dargestellten Prognosen und Marktaussichten sind subjektive Einschätzungen und Annahmen des Fondsmanagements oder deren Vertreter. Diese können sich jederzeit und ohne vorherige Ankündigung ändern. Es kann keine Zusicherung gegeben werden, dass die Prognosen wie vorhergesagt eintreten werden.
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